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集团领导班子召开2018年度民主生活会
    1月28日上午,浙江福士达集团党委2018年度民主生活会在集团会议室召开,省供销社党委委员、理事会副主任童日晖,省供销社直属机关党委办公室翁仕鹏,兴合集团党群工作部部长陈观贵到会指导,党委书记黄国松主持会议,福士达集团全体党委委员参加会议。
    本次民主生活会聚焦“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,严肃认真开展对照检查、党性分析,开展批评和自我批评。集团党委对开好这次民主生活会高度重视,谋划制定会议方案,组织开展集中学习,广泛征求意见建议,认真撰写对照检查材料,切实做好各项准备工作。会上通报了此次民主生活会前期准备和意见征求情况。
    会上对上年度民主生活会整改措施落实情况做了汇报,黄国松代表集团领导班子做对照检查,深入查摆了集团领导班子在思想政治、精神状态、工作作风方面存在的问题,重点剖析了问题产生的原因,提出了针对性的整改措施。
党委书记带头作个人对照检查,其他党委委员逐一进行对照检查,并相互开展批评与自我批评。大家紧扣主题,推心置腹、坦诚相见,查摆问题严格,剖析根源深刻,相互批评直截了当、开诚布公,接受批评虚心诚恳、从善如流,实现了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
    在听取了集团领导班子成员作的批评与自我批评后,童日晖副主任对民主生活会进行讲评,认为福士达集团党委高度重视、准备充分,对照检查深刻,批评与自我批评真诚客观,达到了预期效果。对集团下一步的发展提出要求,要正确处理好四种关系,一是生存和发展的关系,要进一步做好解困工作,处理好深层发展问题;二是党建和业务的关系,使党建成为凝聚合力,形成战斗力,提增解困发展信心的手段;三是集团与下属公司的关系,处理好服务与经营、激励与制约两种关系;四是主营业务和经营业务的关系,在探索企业发展的同时要结合供销社为农服务的宗旨,做好各项工作。